A Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos (CDRH) é a unidade responsável pela coordenação e execução das atividades relacionadas com o desenvolvimento e com a capacitação docente e técnica dos(as) servidores(as), devendo funcionar apoiado nos seguintes órgãos:

I. Divisão de Afastamentos e Licenças para Estudo e Qualificação - DIALI

II. Divisão de Desenvolvimento de Pessoal - DIDEP

III. Divisão Técnica de Aprendizagem - DITAP

Atribuições

Ao Diretor da Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos compete:

I. elaborar e executar o Plano de Desenvolvimento de Pessoal, bem como elaborar as revisões
para envio aos sistemas específicos de gestão de pessoas do Poder Executivo Federal;
II. planejar e desenvolver ações de capacitação e qualificação internas e externas para os(as) servidores(as);
III. gerir a plataforma de capacitação para os(as) servidores(as);
IV. elaborar e executar planos, programas e projetos da Coordenação, submetendo-os à Pró-Reitoria;
V. acompanhar as atividades das divisões submetidas a Coordenação, bem como distribuição
de tarefas e responsabilidades;
VI. emitir parecer em processos de afastamentos para Capacitação dos(as) servidores(as), e,
VII. elaborar relatório de atividades desenvolvidas pela Coordenação, juntamente com as suas divisões.