O Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos - DDRH é a subunidade responsável pela coordenação e execução das atividades relacionadas com o desenvolvimento e com a capacitação docente e técnica dos servidores devendo funcionar apoiado nos seguintes órgãos:

I. Divisão de Afastamentos e Licenças para Estudo e Qualificação - DIALI

II. Divisão de Desenvolvimento de Pessoal - DIDEP

III. Divisão Técnica de Aprendizagem - DITAP

Atribuições

Ao Diretor do Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos compete:

I. Prestar assistência técnica aos órgãos da UFS;

II. administrar o órgão que dirige, procurando integrar suas atividades com as demais unidades administrativas da Universidade;

III. elaborar os planos e programas do Departamento, submetendo-os ao Pró-Reitor de Gestão de Pessoas;

IV. distribuir tarefas e responsabilidades a seus subordinados;

V. propor ao Pró-Reitor a designação de servidor portador de diploma de nível superior, lotado na Pró-Reitoria de Gestão de Gestão de Pessoas para ser o seu substituto eventual;

VI. elaborar relatório das atividades desenvolvidas pelo Departamento, e,

VII. exercer outras atividades que se incluam no âmbito de sua competência.